OM Still va a caccia di giovani ingegneri meccanici per la propria divisione R&D di Luzzara, centro di competenza mondiale per la progettazione e la produzione di carrelli da magazzino del gruppo Still.
A poche settimane dalle celebrazioni per la produzione a Luzzara del carrello numero 250.000, OM Still guarda al futuro avviando un programma di potenziamento della divisione Ricerca e Sviluppo, fiore all’occhiello dello stabilimento che nel 2011 è diventato il centro di competenza mondiale per la produzione delle macchine da magazzino per il gruppo STILL, triplicando i volumi produttivi.
Ha quindi organizzato presso la propria sede di Luzzara il primo Recruiting Day, giornata dedicata alla selezione di giovani talenti che ha coinvolto 20 neolaureati in ingegneria meccanica provenienti da tutta Italia.
“È stata la necessità di scovare talenti capaci ma soprattutto volenterosi” ha spiegato Michele De Vietro, Direttore delle Risorse Umane “che ci ha spinti ad organizzare il primo Recruiting Day. In questo momento cerchiamo giovani determinati, altamente motivati che portino idee nuove. I candidati selezionati verranno fin da subito calati nella realtà aziendale, partecipando ai gruppi di lavoro e ai programmi di formazione. Ci vorrà sicuramente del tempo prima di riuscire a renderli completamente autonomi e operativi, ma poi le soddisfazioni saranno maggiori, in quanto avremo formato qui, in casa nostra, il futuro dell’azienda”.
