La principale ricchezza di un’azienda sono le persone. L’abbiamo sentito ripetere tante volte e molte sono le Aziende che veramente credono in tale affermazione. Fortunatamente, aggiungeremmo.
Una di queste è CEM, costruttore di mezzi per i lavori in quota che dal 2007 a oggi ha conosciuto una parabola ascendente sul mercato, affermandosi per la bontà dei propri prodotti e servizi ma anche per un approccio fresco e innovativo al mercato. Ne è esempio la filosofia che guida il progetto di crescita aziendale. Non a caso Loris Manocchia, titolare dell’Azienda milanese, ha recentemente dichiarato che “il nostro progetto di crescita aziendale è quello di investire su giovani forze qualificate e menti brillanti in grado di continuare a soddisfare le esigenze dei clienti e prevedere le future necessità, nell’ottica di un costante perfezionamento e ampliamento dei prodotti e servizi che offriamo”. Quindi oggi più che mai CEM investe su “giovani promesse” per ampliare il proprio organico e il proprio ventaglio di servizi/prodotti, creando nuove figure professionali e offrendo nuove opportunità lavorative alle nuove generazioni.
“Lo scopo primario di questo piano di crescita” ha sottolineato Loris Manocchia “è quello di non fare diventare obsoleti i nostri servizi, e proporci al cliente con le risposte giuste al passo con le sue esigenze. Non vogliamo che ci colga impreparati su argomenti che, noi per primi, dovremmo conoscere perfettamente”. Il nuovo organico, che andrà via via incrementandosi e specializzandosi, seguirà corsi periodici di qualificazione specifica al fine di poter gestire e collaborare in maniera congrua e mirata all’interno del ramo aziendale assegnato, apportando una concreta riduzione dei tempi di risposta.
“Il continuo aggiornamento sulle novità tecniche e sull’informazione legislativa del proprio target che mutano con l’evolversi dei tempi, dei prodotti e dei servizi, è fondamentale” ha concluso Manocchia.
Ulteriori informazioni su CEM sono disponibili al sito www.piattaformeaereeitalia.it
